Normas de conducta y cuidado del personal

Campamento Nido del Águila y Aventuras en Hante Normas de conducta y cuidado del personal

Como organización al servicio de la juventud, es imperativo que Eagle's Nest Camp y Hante Adventures establezcan y mantengan las expectativas de comportamiento de todo el personal y los voluntarios que trabajan con los campistas y los participantes. El propósito de estos estándares es transmitir con claridad y seriedad la necesidad de establecer límites apropiados entre el personal, los campistas y los participantes, y apoyar una cultura en la que se valore la protección de los jóvenes por encima de cualquier otra preocupación profesional y personal. Estas estructuras nos permitirán prevenir, reconocer y responder eficazmente al abuso infantil. Además, es fundamental garantizar primero un entorno seguro y enriquecedor para que el personal persiga la Misión Eagle's Nest en nuestro trabajo con los niños.


  1. Para proteger al personal, los voluntarios, los campistas y los participantes de Eagle's Nest Camp y Hante Adventures, en ningún momento, tanto en el campus como en el campo, un adulto debe estar solo con un niño donde el adulto no pueda ser observado por otros.
  2. En el caso de que un solo adulto deba conducir a un solo estudiante debido a una cita o evacuación, el conductor debe utilizar una cámara de tablero y proporcionar la tarjeta de memoria al Director inmediatamente después de regresar al campus.
  3. En un entorno de internado, es imposible proporcionar una supervisión activa durante todo el día. Sin embargo, el personal se asegurará de que haya suficiente presencia de personal 1 en el campus o en el campo en todo momento.
  4. 1 La “presencia suficiente del personal” está determinada tanto por las pautas de la política de ENF en torno a las proporciones como por las necesidades reales de un grupo en particular en ese momento.

  5. Los adultos solo deben ingresar a los baños en los espacios de las cabañas de los campistas si están solos o si hay al menos otras dos personas en el baño. Recuerda la regla de los tres.
  6. Los adultos no abusarán de los niños ni usarán castigos corporales de ningún tipo. Esto incluye abuso físico, abuso verbal, abuso sexual, abuso mental y emocional, o negligencia. Cualquier tipo de abuso resultará en la terminación inmediata del empleo y la remisión a las autoridades correspondientes.
  7. Los adultos usarán solo toques apropiados, como palmaditas en la espalda o el hombro, abrazos laterales, abrazos frontales breves y consensuados que eviten el contacto íntimo o prolongado, apretones de manos y chocar los cinco. Los adultos también buscarán determinar los niveles de comodidad de los estudiantes para respetar y defender el derecho del estudiante a no ser tocado.
  8. Los adultos no forzarán a un niño a abrazarlo sin el consentimiento del niño, no lo masajearán, no le colocarán un brazo sobre los hombros ni participarán en otras formas de contacto que puedan hacer que un niño se sienta incómodo.
  9. Al abordar el comportamiento de un niño, los adultos utilizarán técnicas positivas, que incluyen retroalimentación, redirección, refuerzo positivo y aliento en lugar de competencia, comparación, gritos, sarcasmo, crítica, vergüenza o amenaza.
  10. Los adultos no darán obsequios (con la excepción de los obsequios del Día de la donación) ni favores especiales a los campistas, participantes o Consejeros jóvenes individuales ni mostrarán un trato preferencial a los campistas, participantes o Consejeros jóvenes o grupos de participantes con exclusión de los demás.
  11. Se fomenta la tutoría, el asesoramiento y la orientación de los participantes a medida que se enfrentan a cuestiones desafiantes y, a veces, intensas de crecimiento inter/intrapersonal. Sin embargo, es inapropiado actuar en el lugar de un profesional de la salud mental, fomentar un sentimiento de dependencia de un consejero o miembro del personal, o programar horarios prolongados de “registro” privado para discutir tales asuntos con un participante. Los adultos deben referir las inquietudes relacionadas con la salud mental y/o emocional al Director del Campamento o al Director Ejecutivo.
  12. Es inapropiado que un adulto dé la apariencia de entablar una amistad con un participante fuera de los límites de una relación adecuada entre consejero y participante, que se distingue de una amistad por el desequilibrio de poder inherente que existe entre el consejero y el campista. Las relaciones profesionales apropiadas pueden basarse en el humor, la amabilidad, la confianza mutua, la admiración, la conexión intelectual y los intereses compartidos sin ser amistades.
  13. Los adultos responderán a los participantes con respeto y consideración y tratarán a todos los jóvenes por igual, independientemente de su identificación de género, raza, religión, identidad y orientación sexual, creencias o cultura.
  14. Los adultos se abstendrán de demostraciones inapropiadas de afecto con otros adultos cuando estén en presencia de los participantes.
  15. Usar, poseer o estar bajo la influencia de alcohol, productos de tabaco, productos de vapeo, drogas ilegales o medicamentos recetados de otra persona en presencia de los participantes es motivo para la terminación inmediata del empleo y la posible remisión a la policía. Consulte el manual del personal de ENF para conocer las políticas específicas sobre el uso de sustancias.
  16. Blasfemias, chistes inapropiados, compartir detalles íntimos sexuales o románticos de la vida personal de uno, usar a los participantes como una salida para desahogarse sobre asuntos personales o de salud mental, cualquier forma de acoso o cruzar otros límites similares están prohibidos y darán lugar a medidas disciplinarias, hasta hasta e incluyendo la terminación del empleo.
  17. Los adultos nunca deben transportar a los participantes en sus propios vehículos a menos que haya una emergencia que ponga en peligro la vida o una extremidad y no haya otras opciones disponibles. En el país del frente, se debe llamar a los servicios de emergencia en tales situaciones.
  18. Bajo ninguna circunstancia un adulto debe entregar a los participantes a nadie que no sea el padre, tutor u otro adulto autorizado por el padre o tutor. La autorización debe ser por escrito.
  19. Los adultos no tendrán interacciones privadas a través de las redes sociales, computadoras o dispositivos portátiles con participantes o ex alumnos antes de que el participante cumpla 18 años. Las vías apropiadas para la comunicación de carácter profesional después de una sesión en el campamento se describen en la Política de Tecnología de ENF.
  20. El personal no puede estar a solas con los exalumnos de Eagle's Nest Camp o Hante Adventures que son menores de edad después de la conclusión de una sesión. Una reunión con un participante luego de la conclusión de una sesión solo debe aceptarse si los arreglos son apropiados (es decir, en público o con los padres). No debe ser de naturaleza social y el personal no debe iniciar este tipo de reuniones. Es apropiado unirse a las reuniones patrocinadas por el campamento para una visita si la invitación se extiende al miembro del personal.
  21. Los adultos no pueden salir con participantes o ex participantes.
  22. Todo el personal y los voluntarios de ENF son informantes obligados por ley y están obligados por ley a informar cualquier sospecha de abuso infantil a las autoridades correspondientes.
  23. Anualmente, todo el personal asistirá a capacitaciones para la prevención, respuesta y denuncia del abuso infantil.
  24. Los voluntarios sin una verificación de antecedentes nunca pueden estar solos con los participantes, incluso si hay varios participantes presentes. Los voluntarios nunca pueden conducir un vehículo ENF ni conducir a los participantes en un vehículo personal.
  25. Los invitados del personal del campus nunca pueden estar solos con los participantes, y deben evitar deambular por el campus sin la presencia de su anfitrión. Los invitados deben registrarse en la oficina.
  26. Los participantes nunca deben ingresar a los espacios de alojamiento del personal.
  27. Dada la naturaleza dinámica de un programa de campamento residencial, un escenario del mundo real podría requerir un grado de flexibilidad con algunas de estas expectativas. En esos casos, los adultos deben pensar detenidamente en las formas de mitigar los riesgos y evitar cruzar los límites para actuar en el espíritu, si no en la letra, de este documento. El personal debe registrar cualquier desviación por escrito y hacer un seguimiento inmediato con el director del campamento.
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