par Molly Herrmann, registraire du camp
Dans le cadre de la mission de la Fondation Eagle's Nest, la création d'un espace sûr pour le bien-être et la croissance de chaque individu est primordiale et devrait être au premier plan de toutes nos conversations. Traditionnellement, cette composante de sécurité et de bien-être a été abordée sous l'angle des besoins de la majorité - le bien du plus grand nombre se traduisant par le bien de tous - par conséquent, bien que involontairement, cela a souvent été exécuté d'une manière où le bien de tous ne comptait pas. pour la variété des expériences et des perspectives des groupes marginalisés. En tant qu'organisation ayant pour mission d'être inclusive, solidaire et accueillante pour tous, nous devons examiner notre programmation et notre communauté avec un œil concentré sur les groupes marginalisés.
Comprendre les perspectives et les besoins des personnes marginalisées offre un point de départ plus efficace pour soutenir le bien-être de tous les membres de notre communauté ; le bien de tous est mieux servi en abordant le bien-être et la sécurité du point de vue des personnes traditionnellement marginalisées.
Pour approfondir ce travail, l'équipe d'Eagle's Nest Camp et Hante Adventures participe à une série de réunions pour reconnaître et concevoir des actions concrètes afin d'établir et de maintenir un espace inclusif, sûr et soucieux du bien-être de chaque individu à notre camp et sur nos aventures de Hante. Nous fixerons des objectifs à court et à long terme, inviterons le dialogue avec les familles et les électeurs et communiquerons nos progrès.
Nous commençons ces réunions en adoptant un point de vue qui enquête sur les pratiques et les aspects culturels de notre camp et de nos aventures de Hante qui sont perçus comme non inclusifs ou accueillants pour les personnes et les familles marginalisées. Nous posons la question « Quels obstacles systémiques rendent nos programmes inaccessibles ou inconfortables pour certains de nos participants potentiels ? » Nous sommes déterminés à devenir des alliés des groupes marginalisés en nous engageant à nous éduquer et à éliminer le stress des minorités dans nos programmes et politiques grâce à des actions qui soutiennent la mission de notre fondation pour chaque campeur, participant et membre du personnel.
Nous sommes impatients d'entendre vos idées, recommandations et ressources, surtout si vous sentez que vous faites partie d'un groupe qui n'a pas été entendu ou vu. Vos questions sont également les bienvenues. Nous avons un Liste de souhaits DEI (diversité, équité et inclusion) sur Amazon pour nous aider à construire une bibliothèque de ressources sur notre campus de Pisgah Forest. Veuillez envisager de faire un don à notre bibliothèque DEI (les copies neuves ou d'occasion sont les bienvenues) ou de suggérer d'autres livres qui, selon vous, pourraient nous aider dans nos efforts.
De plus, nous continuons à renforcer notre Bibliothèque de prêt de matériel. Veuillez envisager de nous envoyer votre équipement de plein air légèrement utilisé. La bibliothèque de prêt d'équipement d'Eagle's Nest donne accès à du matériel et des vêtements de plein air de qualité pour les campeurs et les étudiants afin d'améliorer leurs expériences de plein air et contribue également à alléger le fardeau financier de Camp, Hante et OA pour nos familles. Nous sommes reconnaissants pour les dons d'articles usagés et/ou neufs pour la bibliothèque de prêt d'équipement. Si vous avez des questions ou souhaitez plus d'informations sur notre bibliothèque de prêt d'équipement, veuillez contacter Camille Wick (development@enf.org).
Voici quelques ressources que nous lisons actuellement :
- L'histoire troublée de l'inclusion dans les espaces extérieurs américains
- Blog du camp d'été : Réflexions sur le fait d'être noir au camp
- Utiliser la pleine conscience pour démanteler les préjugés Webinaire de Teaching Matters
- Engagement de justice sociale